2024 年首钢集团数字化转型培训成功举办 4 月 25 日-26 日，首钢集团数字化转型培训在人才开发院成功举办。4 月 25 日集团副总经理(lǐ)、首席合规官曾立出席了开班仪式并发表讲话，人才开发院院長(cháng) 崔阳对學(xué)员提出了學(xué)习要求，系统优化部副部長(cháng)高福文(wén)主持了开班仪式。 此次培训共有(yǒu)来自集团公司各单位信息化、数字化部门负责人、负责数字化 转型的骨干人员、各单位企业管理(lǐ)、运营规划部门负责人、以及负责生产、采購(gòu)、 销售、人事、财務(wù)等关键业務(wù)人员 84 人参加。 通过这次培训，學(xué)员们學(xué)习企业 数字化转型战略与实战，利用(yòng)数字技术提升管理(lǐ)效率，优化组织方式，创新(xīn)商(shāng)业 模式，以数字化转型推动管理(lǐ)变革、业務(wù)变革，助力首钢数字化转型。参训學(xué)员 充分(fēn)认识到做好数字化转型能(néng)够实现生产、管理(lǐ)、营销等各个环节的优化升级， 提高效率，降低资源消耗，从而使企业获得更好的市场竞争力。 计算机与媒體(tǐ)艺术學(xué)院全面落实培训项目管理(lǐ)的要求，成立了培训服務(wù)小(xiǎo)组 进行项目管理(lǐ)，精心策划准备和实施培训项目。从开班准备、學(xué)员管理(lǐ)、后勤服 務(wù)、总结结业等各个环节进行了细致的安排。
